Toezichthouder Civiele Techniek Chemelot

  • Maastricht Airport
Apply now
Twee mannen praten in een fabriek

Wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan veilige en goed uitgevoerde projecten binnen een van de grootste industriële clusters van Nederland? Als Toezichthouder op het Chemelot-terrein zorg jij ervoor dat civiele en infrastructurele werkzaamheden volgens planning, kwaliteitseisen en veiligheidsvoorschriften worden uitgevoerd. Je bent dagelijks aanwezig op de projectlocatie, schakelt met verschillende partijen en hebt directe invloed op het succes van de uitvoering. 

Wat je doet als Toezichthouder Civiele Techniek

Jij bent de ogen en oren van het project op locatie. Door jouw aanwezigheid worden risico's vroegtijdig gesignaleerd en blijven veiligheid, kwaliteit en voortgang gewaarborgd. Je werkt nauw samen met aannemers, opdrachtgevers en projectteams en zorgt ervoor dat afspraken ook daadwerkelijk worden nagekomen. 

  • Houdt dagelijks toezicht op civiele en infrastructurele werkzaamheden op het Chemelot-terrein. 
  • Bewaakt veiligheid, kwaliteit en voortgang tijdens alle fasen van de uitvoering. 
  • Controleert of werkzaamheden voldoen aan contractafspraken, tekeningen en geldende voorschriften. 
  • Signaleert afwijkingen, risico's en knelpunten en bespreekt deze met betrokken stakeholders. 
  • Stemt af met aannemers, opdrachtgevers en projectteamleden om een soepele uitvoering te waarborgen. 

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Als onze nieuwe Toezichthouder Civiele Techniek Chemelot word je onderdeel van ons team op het Chemelot-terrein in Limburg. Vanuit Haskoning werken we aan uiteenlopende civiele en infrastructurele projecten binnen een complexe industriële omgeving waar veiligheid, betrouwbaarheid en samenwerking centraal staan. 

Je werkt samen met collega-specialisten, opdrachtgevers en aannemers aan projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige infrastructuur. Hierbij krijg je veel verantwoordelijkheid, ben je zichtbaar aanwezig op locatie en lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van de uitvoering.

Wat je meebrengt

Je bent een betrokken professional die graag buiten tussen de projecten staat. Je communiceert helder, houdt overzicht en durft anderen aan te spreken wanneer veiligheid of kwaliteit daarom vraagt. Dankzij jouw praktische instelling en oog voor detail weet je problemen vroegtijdig te signaleren en draag je bij aan een succesvolle projectuitvoering. 

  • Afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau. 
  • Ervaring als toezichthouder binnen civiele techniek, infrastructuur of een industriële omgeving. 
  • Bekend met veiligheidsvoorschriften, kwaliteitsnormen en uitvoeringsprocessen. 
  • In het bezit van een VCA-VOL-certificaat of bereid dit op korte termijn te behalen. 
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

Ook kandidaten met ervaring als uitvoerder, voorman of werkvoorbereider bij een aannemer nodigen we uit om te reageren. 

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons  gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. 

Wat wij bieden: 

  • Een goede basis: Een goed primair salaris (tussen de €3.550 – €5.167 op basis van 40 uur) dat jaarlijks groeit. 
  • Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes. 
  • Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.  
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.  
  • Mobiliteit en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek en alle vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je ontvangt een aantrekkelijke kilometervergoeding (tot €0,45 per km voor zakelijke reizen), een NS-Business Card en de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.   
  • Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.  

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier. 

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.  

Het sollicitatieproces bestaat uit 2 gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord!  

Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Maria Boeve, Recruiter Industry & Energy, via [email protected] 

Wij zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina. 

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.  

Ongevraagde acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen. 

1

Application

Are you excited about the vacancy? Then, apply via the application form on our website. Our recruiter will give you feedback you as soon as possible. There may be some additional questions before you hear whether you’ll be invited for an initial interview.
2

First interview

During the first interview, we’d love to get to know you. Preferably, this takes place at our office, but online is also possible. We’re curious about your experience, motivation, and personality. Of course, we’ll also tell you more about our organisation and the role you’re applying for.
3

Follow-up

In the follow-up interview, we’ll dive deeper into you and the position. You’ll usually speak with different colleagues than in the first interview, giving you a broad impression of your potential new work environment. Depending on the role, we may ask you to complete an assessment. Sometimes, a third interview is also part of the process.
4

Welcome!

Are we both enthusiastic? Then we’ll finalise your contract and warmly welcome you. You’ll soon receive information about your first working day. During your onboarding period, you’ll be assigned a buddy who will help you find your way within our organisation.

Other relevant vacancies