Senior planoloog

Samen bouwen aan Zeeland – als professional én mede-eigenaar

Wil jij je blijven ontwikkelen binnen ruimtelijke ordening en planologie? Werken aan vraagstukken binnen landelijke en binnenstedelijke opgaves? Met jouw creatieve brein werk je binnen onze organisatie aan de meest diverse en uiteenlopende projecten. Werken vanuit integrale projecten met ondernemende collega's waarin je kunt leunen op topexpertise! Zo help je onze opdrachtgevers met concrete oplossingen met behulp van de Omgevingswet.

Waar je komt te werken

Ons team werkt aan complexe projecten op het snijvlak van mobiliteit, gebiedsontwikkeling, infrastructuur en duurzaamheid. Denk aan de herinrichting van belangrijke provinciale wegen, de ontwikkeling van bedrijventerreinen of het versnellen van woningbouw. We zijn lokaal sterk verankerd, en kunnen tegelijkertijd putten uit de kennis en ervaring van een wereldwijd netwerk. Zo combineren we het beste van twee werelden: de slagkracht van een internationaal bedrijf met de betrokkenheid van een lokaal hecht team.

Proactief handelen, langdurige samenwerking en persoonlijk contact vormen de basis van onze werkwijze. We geloven dat kwaliteit begint bij vakmanschap, betrokkenheid en vertrouwen. Daarom investeren we in duurzame relaties, met elkaar én met onze lokale klanten. Jij bent als professional een belangrijke schakel in het proces. Je krijgt de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en het verschil te maken. Of je nu starter bent of al ervaring hebt: bij ons vind je volop doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieus en ondernemend team.

Via ons participatiemodel kun je als medewerker mede-eigenaar worden van het bedrijf. Het zorgt ervoor dat we als bedrijf onze eigen koers kunnen varen en dat jij deelt in het succes dat we samen creëren. Zo bouwen we niet alleen aan projecten, maar ook aan een organisatie die van ons allemaal is.

Nieuwsgierig? Sluit je aan bij ons team en werk mee aan projecten die ertoe doen in jouw omgeving. Ondernemend, ambitieus en met plezier. Want werken aan Zeeland, dat doen we samen! Vanwege de scope van projecten in regio Zeeland werk je in deze rol grotendeels vanuit ons kantoor in Goes.

Meer weten over hoe het is om bij ons in Zeeland te werken? Neem dan een kijkje op ons eigen pagina hier!

Wat ga je doen?

Veelzijdige projecten binnen ruimtelijke ordening

Je vervult een actieve rol binnen het vakgebied van ruimtelijke ordening, met name in de planfase van uiteenlopende projecten in zowel stedelijke als landelijke gebieden. Onze opdrachtgevers zijn voornamelijk lokale overheden zoals gemeenten, provincies en waterschappen, en de thema’s waarbinnen je werkt zijn divers: van woningbouw en bedrijventerreinen tot natuurontwikkeling, waterbeheer, energietransitie en infrastructuur.

In deze functie geef je zelfstandig advies over planologische procedures, vergunningen en de haalbaarheid van ruimtelijke vraagstukken. Je stelt ruimtelijke plannen op, zoals omgevingsplannen, projectbesluiten en ruimtelijke onderbouwingen, en weet deze goed af te stemmen op de strategische doelen van de opdrachtgever. Door in gesprek te gaan, doorgrond je de achterliggende visie en vertaal je die naar concrete adviezen, ook in het kader van de Omgevingswet. Je leidt ruimtelijke projecten zelfstandig en schakelt proactief met collega’s, andere teams en externe stakeholders. Zo draag je bij aan de ruimtelijke kwaliteit van Nederland én aan het succes van onze projecten.

Wat breng je mee?

• Ervaring met het zelfstandig opstellen van ruimtelijke plannen (bestemmingsplannen/omgevingsplannen) en aantoonbare ervaring met juridische planologische procedures (het als projectleider aansturen van deze procedures is een pre);
• Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het gebied van de Omgevingswet; 
• Kennis en inzicht in ruimtelijk bestuursrecht, relevant beleid en geldende standaarden;

Wat bieden wij jou

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: je krijgt een goed primair salaris tussen de €4.758 tot €7.948 bruto (per maand bij 40 uur). Dit salaris wordt afgestemd op jouw skills en ervaring en groeit elk jaar. Het uiteindelijke aanbod kan variëren afhankelijk van jouw achtergrond en geschiktheid voor de rol.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: een goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: je krijgt 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je 16,5 dagen per jaar bijkopen. Ook mag je drie feestdagen inruilen voor dagen die voor jou belangrijk zijn. We werken in een hybride setting, waarbij je regelmatig op kantoor samenwerkt met collega’s.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: we bieden diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s, zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise. Daarnaast organiseren we learning weeks en zijn er verschillende kennisgroepen.
• Mobiliteit en reiskostenvergoeding: je hebt de vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je krijgt een aantrekkelijke kilometervergoeding tot €0,45 per kilometer voor zakelijke reizen en je ontvangt een NS-Business Card. Daarnaast is er de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
• Informele en inclusieve cultuur: een cultuur waar iedereen zich welkom voelt. We organiseren vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en bieden diverse netwerken, zoals Pride en Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat vervolgens uit twee interviews. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag aan boord.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze teamleider:

• Ries de Jonge via [email protected] of +31 6 57 48 81 58

Heb je vragen over het recruitmentproces? Neem dan contact op met onze recruiter Esther Tieleman via [email protected] of +31 6 57 36 30 75.

Meer weten over werken bij Haskoning? Laat je inspireren door onze medewerkersverhalen of door onze huidige campagne: Aanpak transitie Nederland!

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.