
Wil jij bijdragen aan de energietransitie en een duurzamere leefomgeving in Zuidwest-Nederland? Vanuit ons kantoor in Goes werk je aan toonaangevende industriële projecten in Zeeland, West-Brabant en Belgisch Vlaanderen. Denk aan de herontwikkeling van het Thermphos-terrein, waterstofontwikkelingen, CCS-projecten en de verduurzaming van bestaande industrie. Je combineert regionale impact met de kennis, expertise en slagkracht van een landelijk team van specialisten.
Wat je doet als Adviseur Vergunningen Industrie in Goes
- Je adviseert klanten over milieuwet- en regelgeving, vergunningstrajecten en omgevingsvraagstukken.
- Je werkt aan projecten rondom waterstof, elektrificatie, CCS en andere ontwikkelingen binnen de energietransitie.
- Je vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar praktische oplossingen voor klanten.
- Je werkt samen met collega’s uit verschillende vakgebieden en onderhoudt contact met bevoegde gezagen.
- Je draagt bij aan strategisch advies en helpt klanten hun duurzaamheidsambities te realiseren.
Waar je komt te werken
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.
Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.
Als onze nieuwe Adviseur Vergunningen Industrie in Goes word je onderdeel van de afdeling Environment & Safety. Deze afdeling bestaat uit ruim 150 collega's verspreid over Nederland. Meer dan 30 specialisten werken dagelijks aan milieuvergunningen, milieueffectrapportages, omgevingsstudies en aanverwante vraagstukken voor de industrie.
Vanuit Goes werk je nauw samen met collega's in de regio én met experts vanuit andere vestigingen. Zo profiteer je van de voordelen van een regionale marktpositie én van een landelijk kennisnetwerk. Samen werken jullie aan een veilige energietransitie, een duurzame industrie en een gezonde leefomgeving.
Wil je meer weten over werken in Zeeland? Neem een kijkje op onze werken in Zeeland pagina of bekijk wat onze collega's Chris Visser en Dimitri Quist daar over te zeggen hebben:
Wat je meebrengt
Je combineert inhoudelijke kennis van vergunningen en milieuwetgeving met een praktische en klantgerichte aanpak. Je vindt het leuk om complexe vraagstukken te vertalen naar duidelijke adviezen en bouwt graag duurzame relaties op met klanten, collega's en stakeholders. Daarbij neem je initiatief, werk je zorgvuldig en draag je actief bij aan kennisdeling binnen het team.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring met milieu- of omgevingsvergunningen binnen de industrie.
- Actuele kennis van Nederlandse milieu- en omgevingswetgeving.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. - Ervaring met het adviseren van klanten en begeleiden van vergunningstrajecten.
- Commercieel inzicht en het vermogen om kansen en klantbehoeften te herkennen.
- Affiniteit met industriële ontwikkelingen zoals energietransitie, waterstof, elektrificatie of CCS.
Dit krijg je van ons
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair salaris (€4.176 - €9.084) dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Mobiliteit en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek en alle vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je ontvangt een aantrekkelijke kilometervergoeding (tot €0,45 per km voor zakelijke reizen), een NS-Business Card en de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Ben jij onze nieuwe collega?
Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Maria Boeve, Recruiter Industry & Energy, via [email protected].
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.
Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.

Application

First interview

Follow-up

4249 - 9243