Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

  • Eindhoven |
  • Maastricht Airport |
  • Groningen |
  • Amsterdam |
  • Amersfoort |
  • Nijmegen |
  • Zwolle |
  • Delft
Apply now
A city near a river

Wil jij complexe ruimtelijke projecten succesvol begeleiden van initiatief tot en met de planfase? Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling verbind je klanten, stakeholders en multidisciplinaire teams. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van onze multidisciplinaire teams die klanten bijstaan om hun initiatieven haalbaar en uitvoerbaar te maken. Daarnaast stuur je op voortgang, kwaliteit, planning en financiën en zorgt dat projecten worden gerealiseerd binnen een complexe bestuurlijke en maatschappelijke omgeving. Daarbij werk je samen met een groot netwerk aan specialisten binnen Haskoning. 

Wat je doet als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Gemeenten, provincies, projectontwikkelaars en andere opdrachtgevers vertrouwen op jou om complexe ruimtelijke ontwikkelingen in goede banen te leiden. Daarmee zit je dicht op het vuur van de grote transities waar Nederland voor staat, zoals de woningbouwopgave, energietransitie, natuurontwikkeling en klimaatadaptatie. 

Je leidt complexe ruimtelijke projecten en bent verantwoordelijk voor de succesvolle realisatie ervan. Denk aan gebiedsontwikkelingen zoals de KNVB Campus, Zuiderhage in Lelystad, ’t Zoet in Breda of andere complexe opgaven waarbij verschillende belangen, beleidsdoelen en wetgeving samenkomen. Daarbij ben jij verantwoordelijk voor het organiseren, aansturen en succesvol realiseren van projecten. Je brengt verschillende belangen, disciplines en stakeholders samen en zorgt ervoor dat projecten niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook bestuurlijk, financieel en procesmatig succesvol worden uitgevoerd. 

Als projectleider ben je de verbindende schakel tussen opdrachtgevers, projectteams en stakeholders. Je werkt nauw samen met specialisten uit verschillende vakgebieden, geeft richting aan projectteams en bent een stevige gesprekspartner voor opdrachtgevers, bestuurders en andere betrokken partijen. Je begrijpt hoe besluitvormingsprocessen werken, kunt uiteenlopende belangen verbinden en weet complexe opgaven te vertalen naar een gedragen aanpak. Onze klanten kunnen op jou vertrouwen als partner voor het tot uitvoering brengen van hun initiatief. 

Je houdt je onder andere bezig met: 

  • Het leiden van complexe ruimtelijke ontwikkelingsprojecten van initiatief tot realisatie. 
  • Het bewaken van planning, kwaliteit, financiën en risico's binnen projecten. 
  • Het aansturen van multidisciplinaire projectteams en het creëren van verbinding tussen verschillende vakdisciplines. 
  • Het adviseren van opdrachtgevers over ruimtelijke processen, procedures, strategische keuzes en besluitvorming. 
  • Het onderhouden van relaties met opdrachtgevers, overheden en andere stakeholders en het begeleiden van participatie- en besluitvormingstrajecten. 
  • Het coachen van collega's en bijdragen aan kennisdeling en ontwikkeling binnen het team. 
  • Het signaleren van commerciële kansen, het uitbouwen van klantrelaties en het bijdragen aan acquisitie- en offertetrajecten. 

We hebben bij Haskoning alle kennis in huis om te bouwen aan een duurzame toekomst voor ons land. Dat betekent dat je altijd kunt terugvallen op een groot netwerk van experts, terwijl jij de verbindende schakel vormt tussen opdrachtgevers, projectteams en stakeholders. Zo werk je aan spraakmakende projecten én krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning werk je bij een internationaal, onafhankelijk advies- en ingenieursbureau voor de natuurlijke en gebouwde omgeving. Vanuit onze purpose Enhancing Society Together werk je aan betekenisvolle en uitdagende projecten die echt impact maken. Dit doe je samen met 6.800 collega’s wereldwijd, met meer dan 140 jaar kennis en ervaring als basis. Wil je meer weten? Bezoek onze over ons pagina.  

Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling word je onderdeel van Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur (RO&I). We werken vanuit verschillende regiokantoren verspreid door Nederland. We werken aan complexe projecten op het snijvlak van mobiliteit, gebiedsontwikkeling, infrastructuur en duurzaamheid. Hiermee dragen we bij aan een breed scala maatschappelijke opgaven die Nederland mooier, duurzamer en toekomstbestendiger maken. 

Dankzij onze sterke regionale aanwezigheid én toegang tot een wereldwijd netwerk combineren we lokale betrokkenheid met internationale slagkracht. We zijn actief in alle projectfasen – van planstudie tot uitvoering – en leveren maatwerkoplossingen door nauwe samenwerking met overheden, ontwikkelaars en bedrijven. 

Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur

Wat je meebrengt

Jij krijgt energie van het leiden van complexe ruimtelijke projecten en weet mensen, belangen en disciplines succesvol samen te brengen. Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en voelt je thuis in een rol waarin je inhoud, proces, financiën en stakeholdermanagement met elkaar verbindt. Je bent proactief, bestuurlijk sensitief en weet zowel klanten als projectteams in beweging te krijgen.  

Verder heb je: 

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau. 
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen ruimtelijke ontwikkeling, gebiedsontwikkeling, planologie, omgevingsrecht of een vergelijkbaar vakgebied. 
  • Ervaring met het leiden van projecten en het aansturen van multidisciplinaire teams. 
  • Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe bestuurlijke omgevingen. 
  • Een proactieve houding richting relatiebeheer en het signaleren van nieuwe kansen. 

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw groei te ondersteunen.  

Wat wij bieden:  

  • Een goede basis: je krijgt een goed primair salaris van €4.249 tot €7.948 bruto per maand bij 40 uur. Dit salaris wordt afgestemd op jouw skills en ervaring en groeit elk jaar. Het uiteindelijke aanbod kan variëren afhankelijk van jouw achtergrond en geschiktheid voor de rol. 
  • Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: een goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes. 
  • Werk-privébalans: je krijgt 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je 16,5 dagen per jaar bijkopen. Ook mag je drie feestdagen inruilen voor dagen die voor jou belangrijk zijn. We werken in een hybride setting, waarbij je regelmatig op kantoor samenwerkt met collega’s. 
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: we bieden diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s, zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise. Daarnaast organiseren we learning weeks en zijn er verschillende kennisgroepen.   
  • Mobiliteit en reiskostenvergoeding: je hebt de vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je krijgt een aantrekkelijke kilometervergoeding tot €0,45 per kilometer voor zakelijke reizen en je ontvangt een NS-Business Card. Daarnaast is er de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk. 
  • Informele en inclusieve cultuur: een cultuur waar iedereen zich welkom voelt. We organiseren vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en bieden diverse netwerken, zoals Pride en Young Haskoning. 

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.  

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiters:

  • Voor regio Maastricht, Eindhoven, Zwolle, en Nijmegen: Greetje Manders via  [email protected]
  • Voor regio Amsterdam, Delft, Goes, Amersfoort en Groningen: Esther Tieleman via  [email protected]

Meer weten over werken bij Haskoning? Laat je inspireren door onze eigen medewerkersverhalen of door onze huidige campagne: Aanpak transitie Nederland!

Wij zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en gehoord voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken: bij ons ben je welkom. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina. 

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail. 

Wij stellen ongevraagde acquisitie door bureaus voor deze vacature niet op prijs. Wij nemen aangeboden kandidaten daarom niet in overweging. 

1

Application

Are you excited about the vacancy? Then, apply via the application form on our website. Our recruiter will give you feedback you as soon as possible. There may be some additional questions before you hear whether you’ll be invited for an initial interview.
2

First interview

During the first interview, we’d love to get to know you. Preferably, this takes place at our office, but online is also possible. We’re curious about your experience, motivation, and personality. Of course, we’ll also tell you more about our organisation and the role you’re applying for.
3

Follow-up

In the follow-up interview, we’ll dive deeper into you and the position. You’ll usually speak with different colleagues than in the first interview, giving you a broad impression of your potential new work environment. Depending on the role, we may ask you to complete an assessment. Sometimes, a third interview is also part of the process.
4

Welcome!

Are we both enthusiastic? Then we’ll finalise your contract and warmly welcome you. You’ll soon receive information about your first working day. During your onboarding period, you’ll be assigned a buddy who will help you find your way within our organisation.

Other relevant vacancies

Loading related vacancies...