Projectleider Mobiliteit Eindhoven

Volg jij ook vol enthousiasme de ontwikkelingen op het gebied van stedelijke mobiliteit en bereikbaarheid? Wil jij ook werken aan complexe, innovatieve en relevante verkeer- en vervoervraagstukken? Ga jij ook voor het hoogst haalbare op het gebied van (stedelijke) bereikbaarheid, verkeersveiligheid, mobiliteitsbeïnvloeding?

Wat je gaat doen

Als Projectleider Mobiliteit werk je in nauw contact met onze opdrachtgevers aan complexe verkeer- en vervoervraagstukken van vandaag en morgen. Je creëert meerwaarde voor onze klanten door een platform of situatie te creëren dat mensen, producten en diensten met elkaar verbindt, zodat het hoogst haalbare op het gebied van (stedelijke) bereikbaarheid, verkeersveiligheid, mobiliteitsbeïnvloeding wordt bereikt.

Omdat je niet alles zelf kunt weten, werk je in projecten samen met jouw enthousiaste expertcollega’s met onder meer een verkeerskundige, civieltechnische, psychologische en milieukundige achtergrond.

• Je adviseert publieke en private opdrachtgevers in Zuid-West Nederland over slimmere, snellere, efficiëntere en veilige verkeer- en vervoersoplossingen;
• Je leidt projecten op het gebied van mobiliteitsvraagstukken in de volle breedte: zowel praktisch als strategisch-bestuurlijk, waarbij je kunt denken aan planvorming van infrastructuur, mobiliteitsbeleid, ontwerp, verduurzaming stedelijke leefomgeving en verkeersveiligheid;
• Je levert inhoudelijke verkeersplanologische bijdragen bij vragen uit de eigen organisatie, bijvoorbeeld bij plan- en MER-studies infrastructuur en ruimtelijke ontwikkelingen op lokaal en regionaal niveau;
• Je weet vragen uit jouw netwerk om te zetten naar opdrachten, pakt offerte aanvragen op en doorloopt aanbestedingstrajecten.

Waar je komt te werken

Je wordt onderdeel van onze adviesgroep Sustainable Mobility. Een team van 120 gedreven experts in ons vakgebied. Slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen is waar wij voor staan. Voor iedereen die onderweg is maken we de reis sneller, veiliger én betrouwbaarder. En dat terwijl we rekening houden met wisselende omgevingen en voortschrijdende technologie. Wereldwijd ondersteunen we onze opdrachtgevers bij complexe vraagstukken. Dit doen we met slimme verkeerskundige ontwerpen, het toepassen van verkeersmodellen en door sustainable gedragsbeïnvloeding. We zijn vooruitstrevend in nieuwe technologische ontwikkelingen zoals (semi) zelfrijdende auto’s, Smart Mobility Solutions, Mobility as a Service (MaaS), Openbaar Vervoer, Fietsoplossingen, Verkeersveiligheid en Mobiliteitsgedrag. Zo verbeteren we Transport de verkeersveiligheid, doorstroming en leefbaarheid en anticiperen we continu proactief op de mobiliteitsvraagstukken van de toekomst.

We zijn een sociale groep met een open en eerlijke verstandshouding, gevoel voor humor en interesse in elkaar. Een mooie mix van junioren tot ervaren en coachende medioren en senioren. Allemaal werken we vanuit onze passie om Nederland mooier en veiliger te maken. Naast dat je samenwerkt met mensen uit je eigen team, zul je ook vaak samenwerken met collega’s van andere disciplines in integrale projectteams.

Wat je meebrengt

• Je hebt tenminste 5 jaar relevante werkervaring als adviseur en/of projectleider met een goede verkeerskundige kenniskennis;
• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van Vervoer en Mobiliteit, Verkeerskunde, Planologie, Infrastructuurplanning of vergelijkbaar;
• Je bent op de hoogte van en enthousiast over de ontwikkelingen en trends binnen “Smart Mobility” (VRI, elektrisch rijden) en “Sustainable Mobility”(MaaS, Openbaar Vervoer, Fiets en verkeersveiligheid);
• Je hebt een commerciële instelling, beschikt over een eigen extern netwerk, je signaleert kansen en weet deze om te zetten naar opdrachten en bent sterk in relatiebeheer;
• Je ‘hebt iets’ met de regio Breda/ Roosendaal: je woont er of hebt er gewoond en hebt de drive om de regio bereikbaar en leefbaar te houden.

Wat we je bieden

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.​

Wat wij bieden:​

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.​
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.​
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek. ​
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen. ​
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.​
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning. ​

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.​

Ben jij onze collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Albert Erhardt, associate director Eindhoven, via 06-50 21 35 48 of met Arno van Smeden (recruiter) via [email protected].

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.

Let’s Enhance Society Together!