Projectleider Food

  • Destelbergen |
  • Geel
Apply now
Twee mannen praten in een fabriek

Bij Haskoning zijn we toegewijd aan duurzaamheid en innovatie binnen onder andere de voedingsindustrie. Ons team van ervaren ingenieurs realiseert diverse projecten die onze klanten helpen om hun processen te verbeteren en te optimaliseren. We zijn gedreven door samenwerking, duurzaamheid en het streven naar excellentie.

Daarnaast zijn we voor diverse regio’s op zoek naar een Projectleider, waaronder regio Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg, afhankelijk van woonplaats. We verwelkomen graag nieuwe collega’s die samen met ons willen bouwen aan duurzame en innovatieve oplossingen voor onze klanten in deze regio’s.

 

Wat je doet als Projectleider

Als Projectleider leid je complexe projecten binnen de procesindustrie van voorbereiding tot oplevering. Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen en aansturen van projectteams, het bewaken van planning, budget en risico’s, en het vertalen van klantbehoeften naar technische oplossingen. Je onderhoudt contact met stakeholders en zorgt voor een efficiënte uitvoering op locatie.

Kernverantwoordelijkheden:

  • Coördineren van mono- en multidisciplinaire engineeringteams;
  • Opstellen en bewaken van integrale projectplanning en budgetten;
  • Aansturen van aannemers en leveranciers op de productielocatie;
  • Rapporteren over voortgang, risico’s en besluitvorming aan stakeholders;
  • Toezien op naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen op de werf.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Als onze nieuwe Projectleider Voedingsindustrie word je onderdeel van het team Plant Engineering in België. Er is veel vrijheid om je expertise in te zetten in uitdagende projecten. Samen blijven we leren en groeien. In toegewijde multidisciplinaire teams zorgen we voor excellente resultaten, processen en samenwerkingen. We sparren graag en vaak over inhoud, maar delen ook persoonlijke interesses en ervaringen. Die openheid en oprechte belangstelling zorgen voor een sterke verbondenheid en grote uitwisseling van kennis. Bij Plant Engineering groeien we met en door elkaar.

Wat je meebrengt

Je bent een ervaren ingenieur met aantoonbare ervaring in projectmanagement én werfbeheer binnen de voedingsindustrie of een vergelijkbare sector. Uit je profiel blijkt dat je analytisch sterk bent, oplossingsgericht kunt denken en oog hebt voor detail en kwaliteit. Daarnaast beschik je over het volgende:

  • Een masteropleiding in een relevant engineering vakgebied;

  • Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;

  • Diepgaande technische kennis van minstens één of meerdere disciplines (Mechanisch, Proces, EI&A);

  • Natuurlijke leiderschapsvaardigheden en kun je zowel strategisch als uitvoerend werken.

Dit krijg je van ons

  • Technische uitdaging: Een inhoudelijke uitdaging die je scherp houdt, met een brede scope zodat je je niet beperkt tot één deelaspect van elektriciteit, instrumentatie of automatisering;
  • Ontdekking in de voedingswereld: Een unieke inkijk in de voedingsindustrie en de voedingsevoluties die je binnenkort zelf op je bord terugvindt;
  • Goede arbeidsvoorwaarden: Een aantrekkelijk brutosalaris tussen € 3.900 en € 7.200 per maand, aangevuld met een volledig pakket aan extralegale voordelen. Het exacte salaris hangt af van o.a. je diploma, relevante werkervaring en rolimpact (medior of senior);
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Uitnodiging om deel te nemen aan intern en extern georganiseerde kennissessies, opleidingen en trainingen via onze Food Academy;
  • Informele cultuur: Een vlakke bedrijfsorganisatie met een open en informele sfeer, waar je samenwerkt met gezellige collega’s;
  • Regionale spreiding: Onze projecten bevinden zich verspreid over Vlaanderen, waardoor je niet vaak aanwezig hoeft te zijn op ons kantoor in Gent (Destelbergen)/Geel. We zoeken in collega’s uit de regio Antwerpen, Limburg of Vlaams-Brabant.

 

Food Academy
Wij willen het beste voor zowel onze klanten als onze collega’s. Daarom investeren we volop in de ontwikkeling van onze medewerkers. De Food Academy speelt hierin een centrale rol. Via kennissessies, cursussen, trainingen, opleidingen en coachtrajecten vergroten we het kennisniveau van onze medewerkers, zodat zij onze klanten steeds van het beste advies kunnen voorzien.

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Het sollicitatieproces bestaat uit drie gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord!

Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Pieter van Rhee, Recruiter Multinationals, via [email protected].

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.

Ongevraagde acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.

1

Application

Are you excited about the vacancy? Then, apply via the application form on our website. Our recruiter will give you feedback you as soon as possible. There may be some additional questions before you hear whether you’ll be invited for an initial interview.
2

First interview

During the first interview, we’d love to get to know you. Preferably, this takes place at our office, but online is also possible. We’re curious about your experience, motivation, and personality. Of course, we’ll also tell you more about our organisation and the role you’re applying for.
3

Follow-up

In the follow-up interview, we’ll dive deeper into you and the position. You’ll usually speak with different colleagues than in the first interview, giving you a broad impression of your potential new work environment. Depending on the role, we may ask you to complete an assessment. Sometimes, a third interview is also part of the process.
4

Welcome!

Are we both enthusiastic? Then we’ll finalise your contract and warmly welcome you. You’ll soon receive information about your first working day. During your onboarding period, you’ll be assigned a buddy who will help you find your way within our organisation.

Other relevant vacancies