Project Manager Transitie Industrie

Het Nederlandse energielandschap is volop in beweging. Er wordt hard gewerkt aan de infrastructuur, maar de industriële sector zelf verandert in minimaal dezelfde mate. De implementatie van het Klimaatakkoord krijgt nu momentum en het Europese ‘fit for 55’-pakket gaan nu ook van start. Deze roerige tijden zorgen voor veel onzekerheid, kansen en risico’s. Dit heeft impact op industriële bedrijven als ze hun lange termijnstrategie proberen uit te stippelen, ze bekijken in welke assets geïnvesteerd moet worden en trachten de productie en hun bestaansrecht veilig te stellen.

In deze complexe setting helpen wij onze industriële klanten door inzicht te geven hoe hun programma of project eruit zal zien. Dat doen we niet door alleen mooie vergezichten te schetsen, maar ook door met een concreet plan te komen: wat is de business case, wat is het tijdpad, welke ruimte is er binnen milieurichtlijnen, met welke contractors en leveranciers kan het eea gerealiseerd worden, waar liggen welke verantwoordelijkheden, wie kan welke risico’s dragen en wat vraagt het van de eigen organisatie. We maken de transitievraagstukken concreet om zo stappen te kunnen zetten naar daadwerkelijke actie. Kom jij ons team versterken?

Wat je doet als Project Manager Transitie Industrie

Binnen een team van gedreven professionals leid je één of meerdere projecten op het vlak van de industriële transitie. Ons werkveld beweegt zich snel door de actuele politieke en maatschappelijke ontwikkelingen. Hierdoor is het zaak dat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen en heb je een visie wat dit betekent voor onze industriële klanten op de korte en langere termijn. Samen met onze experts breng je de plannen van onze klanten verder in een concreet plan dat voldoet aan de business case, planning is haalbaar, scope is afgestemd, passend binnen de milieurichtlijnen en duidelijk verdeeld over de mogelijke contractors en leveranciers waarbij de risico’s en verantwoordelijkheden eenduidige belegd zijn.

De projecten passen bij jouw ervaring en ambitie en zullen er altijd op gericht zijn om de industriële cluster te transformeren voor een duurzame toekomst.

Naast het leiden van projecten acquireer je zelf projecten bij bestaande klanten en nieuwe klanten. Je bent in staat vragen bij klanten te herkennen en samen met de klant een goede oplossingsrichting te formuleren en dit om te zetten naar een project.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. 

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Als Project Manager Industrie Transitie word je onderdeel van de afdeling Energy & Process, binnen de Business Unit Industry & Energy. Onze teams werken aan strategieën en oplossingen om onze klanten te helpen de klimaatverandering te beperken. Samen werken we aan duurzame oplossingen om de industriële sector klaar voor de toekomst te maken. Door engineering en digitale vaardigheden te combineren, vinden we slimmere manieren om te werken en versnellen we de overgang naar duurzame energie.

We werken samen met ruim 300 enthousiaste professionals aan vraagstukken op het vlak van veiligheid, energie, milieu en omgeving voor de industriële sector. We staan met onze dienstverlening midden in het maatschappelijk debat. Onze rol hierin is om op onafhankelijke wijze inhoudelijk bij te dragen en zo met zorg voor milieu en maatschappij tot de juist keuzes te komen. Wij richten ons primair op de chemische en de procesindustrie en de energiesector. We werken wereldwijd, maar onze basis ligt in Nederland. Tot onze opdrachtgevers behoren middelgrote bedrijven, maar ook de grote multinationals.

Wat je meebrengt

We zijn op zoek naar een enthousiaste teamspeler die in staat is om complexe projecten op het gebied van de industriële transitie aan te pakken.

• Je bent van nature nieuwsgierig en herkent vragen in de markt en bent in staat deze om te zetten in projecten.
• Je hebt een wo technische achtergrond en minimaal 5 jaar werkervaring in ons vakgebied en werkt aan een relevant netwerk.
• Ervaring in brede (energie) industrie is een pré en ervaring met project management tijdens de eerste projectfasen is een must.
• Omdat we naast Nederlandse klanten ook internationaal actief zijn, verwachten we van je dat je Nederlandse en Engelse taalvaardigheid uitstekend is.
• Uiteraard beschik je over goede communicatieve vaardigheden.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. 

Wat wij bieden: 

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek. 
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen. 
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Goes, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier. 

 

Ben jij onze nieuwe collega?

Solliciteer direct met je CV en begeleidende brief. Meer weten over de baan/de sollicitatieprocedure? Bel met Kevin Zandbergen, Lead Recruiter, via +31 88 348 34 05. Of stuur een mailtje naar [email protected].

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.