Junior Ontwerper Civiele Techniek Luchthavens

Wat je doet als Junior Ontwerper Civiele Techniek Luchthavens

• Je ontwikkelt 2D- en 3D-ontwerpen voor onder andere wegen, taxibanen en start- en landingsbanen.
• Je werkt ontwerpen uit in Autodesk AutoCAD en Civil 3D en draagt bij aan hoogwaardige projectdocumentatie.
• Je ondersteunt verschillende projectfasen, van schets tot uitvoeringsontwerp.
• Je werkt samen met multidisciplinaire projectteams aan nationale en internationale luchthavenprojecten.
• Je onderzoekt en past nieuwe automatiserings- en ontwerptechnieken toe om innovatieve en efficiënte oplossingen te realiseren.

Waar je komt te werken

Als onze nieuwe civiel ontwerper word je onderdeel van het Airport Asset Design-team in Delft. Samen met ongeveer 50 collega’s werk je aan uitdagende projecten voor zowel Nederlandse als internationale luchthavenklanten. We delen een passie voor luchtvaart en werken in een team met collega’s van verschillende nationaliteiten, achtergronden en ervaringsniveaus. Juist die diversiteit aan perspectieven maakt ons sterker. Daardoor ontwikkelen we de beste oplossingen voor onze klanten.

Je werkt aan innovatieve en impactvolle projecten die luchthavens over de hele wereld vormgeven. Met een rijke historie als onafhankelijk luchthavenadviesbureau brengt NACO internationale luchtvaartexpertise samen binnen één organisatie. Als onderdeel van Haskoning combineren we deze specialistische kennis met brede multidisciplinaire expertise. Met meer dan 265 collega’s uit ruim 40 verschillende nationaliteiten is Engels onze voertaal.

Bij Haskoning werk je bij een internationaal, onafhankelijk advies- en ingenieursbureau voor de natuurlijke en gebouwde omgeving. Vanuit onze purpose Enhancing Society Together werk je aan betekenisvolle en uitdagende projecten die echt impact maken. Dit doe je samen met 6.800 collega’s wereldwijd, met meer dan 140 jaar kennis en ervaring als basis. Wil je meer weten? Bezoek onze over ons pagina. 

Wat je meebrengt

Met jouw communicatieve en sociale vaardigheden is samenwerken geen probleem. Je werkt graag in multidisciplinaire projecten, maar kunt ook zelfstandig en proactief aan de slag. Daarnaast heb je:

• Een mbo- of hbo-opleiding in de civiele techniek afgerond
• Affiniteit met luchtvaart en algemene kennis van verschillende GWW disciplines zoals verhardingen, wegontwerp en water
• 0 tot 2 jaar werkervaring; ervaring als civieltechnisch ontwerper is mooi meegenomen, maar geen vereiste
• Kennis en ervaring met AutoCAD en Civil3D
• Ambitie voor digitalisering en BIM, je bent op zoek naar innovatieve en vernieuwende oplossingen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair salaris (€2620-€4082) dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• NACO Academy: Toegang tot meer dan 100 luchtvaartgerichte cursussen via onze eigen NACO Academy, gericht op kennisdeling, persoonlijke ontwikkeling en het versterken van expertise binnen thema’s als duurzaamheid, ontwerp en advisering.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Delft, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord!

Do you have any questions about the role or the process? You can always contact recruiter Renske Heesakkers via [email protected].

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.

Acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.