Medior/Senior Afvalwatertechnoloog

Wil jij bijdragen aan oplossingen voor één van de grootste uitdagingen van deze tijd: slim omgaan met water? Na een zomer waarin droogte, waterbeschikbaarheid en klimaatverandering opnieuw volop in de schijnwerpers stonden, groeit de behoefte aan innovatieve en duurzame oplossingen voor de waterketen. Als Medior/Senior Afvalwatertechnoloog bij Haskoning werk je aan projecten die écht impact maken. Je combineert proceskennis met innovatieve digitale toepassingen zoals data-analyse en AI en helpt klanten toekomstbestendige keuzes te maken. Samen bouwen we aan een duurzame watersector, binnen een organisatie die recent opnieuw is uitgeroepen tot Global Water Technology Company of the Year.

Wat je doet als afvalwatertechnoloog

Als afvalwatertechnoloog werk je aan de technologie achter schoon water en een circulaire toekomst. Je helpt waterschappen en industrieën om slimmer om te gaan met water, grondstoffen terug te winnen en installaties klaar te maken voor de uitdagingen van klimaatverandering, droogte en strengere milieueisen. Daarbij combineer je diepgaande proceskennis met de mogelijkheden van digitalisering, data en AI.

Uitvoeren van variantenstudies voor afvalwaterzuiveringen
Opstellen van voorontwerpen en bijdragen aan ontwerptrajecten
Analyseren en interpreteren van procesdata en prestaties van zuiveringen
Toepassen van digitale technieken, zoals data-analyse en AI, in projecten
Samenwerken met multidisciplinaire teams en adviseren van klanten

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Daarnaast zijn we trots dat Haskoning wederom is uitgeroepen tot Global Water Technology Company of the Year — een internationale erkenning voor onze innovatieve en impactvolle bijdrage aan de watersector.

Als onze nieuwe afvalwatertechnoloog word je onderdeel van het team Technology & Consultancy in Nederland. Binnen dit team werk je samen met collega-technologen, consultants en specialisten aan uiteenlopende projecten in de waterketen.

Wat je meebrengt

Afgeronde wo-opleiding in milieutechnologie, chemische technologie of vergelijkbaar
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in afvalwaterzuivering of procestechnologie
Ervaring met variantenstudies en/of (voor)ontwerpen
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Affiniteit met digitale tools, data en AI

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

Een goede basis: Een goed primair salaris (medior: €4.758- €7.948; senior: €6.471-€9.241BMS) dat jaarlijks groeit.
Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren. Het team Technologie & Concultancy werkt vanuit Amersfoort, Delft en Nijmegen. Reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Het sollicitatieproces bestaat uit 2 gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord!

Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Sigrid Scherrenberg, Teamlead Technology & Consultancy via sigrid.scherrenberg@haskoning.com of Anouk de Winter, Recruiter, via anouk.de.winter@haskoning.com.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.

Acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.