Kostendeskundige (Senior)

Als (aankomend) Senior Kostendeskundige combineer je strategisch kostenadvies voor de grote integrale infra-opgaven met het coachen van junioren en het aanjagen van (digitale) innovaties. Met SSK en geavanceerde Excel-modellen draag je bij aan maatwerkoplossingen die verder gaan dan standaarden of beperkingen in systemen. Een goede onderbouwing, duurzaamheid en data staan hierin centraal. Ben jij toe aan die volgende stap in je carrière én wil jij meebouwen aan onze landelijke kostengroep waar je ook nog veel kan (bij)leren? Lees dan snel verder!

Wat je gaat doen als Senior Kostendeskundige

In deze senior rol ben je één van de aanspreekpunten voor het team op kantoor Nijmegen. Je zit op strategische momenten aan tafel voor grote opgaven met projectdirecties van diverse grote opdrachtgevers als Rijkswaterstaat, Pro-rail, Havenbedrijven, Waterschappen en Provincies Je werkt zowel vanuit de MIRT/planfase als strategisch adviseur. Je sluit aan in de contract- en uitvoeringsfase en bij aannemers, of neemt een kijkje hoe jouw voorstellen buiten uitgewerkt worden.

Met de SSK-systematiek en geavanceerde Excel-modellen lever je maakbare oplossingen die verder gaan dan de standaardsoftware en de bekende standaarden. Bijvoorbeeld omtrent de impact van zeespiegelstijging, natuurinclusief bouwen en ontwerpvarianten. Je draagt bij aan de kennisdeling en (digitale) innovaties binnen onze landelijke expertgroep kostendeskundigen waarin collegiale samenwerking voorop staat

Samengevat bestaan je werkzaamheden uit:

• Werken vanuit het Nijmeegse team met 4 kostendeskundigen, inclusief het coachen/opleiden van junioren en medioren.
• Strategisch kostenadvies in MIRT/planfase t/m de uitvoeringsfase tav variantenstudies, scenario-analyse, risico’s en maakbaarheid.
• Toepassen van SSK en geavanceerde Excel-modellen zoals het bouwen van maatwerkramingen en parametrische modellen.
• Toetsen van externe ramingen en verwerken van marktfeedback waarbij datakwaliteit en kennisdeling worden gewaarborgd.
• Adviseren over aanbestedingsstrategie, inclusief plafondbedragen en marktpositionering en het schakelen met directies van grote opdrachtgevers.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. 

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Je maakt deel uit van de landelijke groep kostendeskundigen in onze markt-Unit Infrastructuur. Jouw thuisbasis zal Nijmegen zijn, waar een hecht team nauw samenwerkt met vakgenoten uit Amersfoort over de adviesgroepen heen. De cultuur is hier warm en mensgericht. Er zijn vaste teamdagen dat je samen op kantoor werkt en er worden heel veel informele sociale activiteiten georganiseerd.

Elke twee weken wordt gezamenlijk de capaciteitsplanning afgestemd en daarnaast wordt er binnen de teams veel kennis en data gedeeld. We zoeken actief aansluiting bij andere disciplines (bijv. stikstofberekeningen) om het maximale uit data te halen en de kwaliteit van onze adviezen te verhogen.

Wat je meebrengt

Je bent een coachende senior met stevige inhoudelijke basis en gevoel voor stakeholdermanagement. Je schakelt moeiteloos tussen de strategietafel en projectvloer, communiceert helder op verschillende niveaus en wordt blij van data-gedreven verbeteren. Je staat voor je vak en helpt collega’s groeien. Daarnaast heb je:

• Ruime ervaring als kostendeskundige in (infra)projecten, om zowel planfase als uitvoering te overzien.
• Diepgaande kennis van SSK en sterke Excelvaardigheden.
• Ervaring met aanbestedingen en marktbenadering.
• Affiniteit met duurzaamheid/MKI en ontwerpvarianten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van het Engels.

Wat bieden wij jou

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. 

Wat wij bieden: 

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek. 
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen. 
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Nijmegen (jouw voorkeurstandplaats) of Amersfoort, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.  

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.  

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat vervolgens uit een tweetal gesprekken en eventueel een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag aan boord.    

Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan gerust contact op met Erik Emons via [email protected]. Heb je vragen over het proces? Neem dan contact op met Maria Boeve, Corporate Recruiter, via [email protected].   

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.