Junior Adviseur Emissies naar de Lucht

3146 - 4493EnvironmentEnvironment SustainabilityJunior
  • Delft
Apply now
Modern environment

Luchtkwaliteit, emissiereductie en industriële verduurzaming staan hoger op de agenda dan ooit. Wetgeving wordt scherper, de maatschappelijke druk neemt toe en bedrijven zoeken adviseurs die verder kijken dan alleen compliance.

Wil jij industriële bedrijven helpen om schoner, slimmer en toekomstbestendiger te werken? In deze functie ontwikkel je je onder begeleiding van ervaren specialisten tot adviseur op het gebied van stikstof, geur, fijnstof, luchtkwaliteit en Zeer Zorgwekkende Stoffen. Je werkt aan actuele maatschappelijke thema’s en helpt klanten om grip te krijgen op hun emissies én om keuzes te maken die technisch haalbaar, juridisch robuust en toekomstbestendig zijn.

Wat je doet als Junior Adviseur Emissies naar de Lucht

Als Junior Adviseur Emissies naar de Lucht ondersteun je industriële bedrijven bij vraagstukken rondom emissies, vergunningen en milieuprestaties. Je voert onderzoeken uit, werkt met rekenmodellen en vertaalt technische analyses naar heldere adviezen voor klanten. Daarbij krijg je begeleiding van ervaren collega's en bouw je stap voor stap specialistische kennis op van luchtkwaliteit, stikstof, geur en emissiereductie.
Je houdt je onder andere bezig met: 
  • Uitvoeren van stikstofdepositie-, geur- en luchtkwaliteitsonderzoeken.
  • Opstellen en analyseren van emissie- en verspreidingsberekeningen.
  • Adviseren over emissiebeperkende technieken en maatregelen.
  • Vertalen van resultaten naar duidelijke rapportages en klantadviezen.
  • Samenwerken met klanten en collega's aan complexe milieu- en emissievraagstukken.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Als onze nieuwe Junior Adviseur Emissies naar de Lucht word je onderdeel van het team Emissions to Air binnen de adviesgroep Environment & Safety. Binnen deze specialistische kennisgroep werken 12 collega's aan vraagstukken rondom industriële emissies, luchtkwaliteit, stikstofdepositie, geur, fijnstof en Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS). Samen ondersteunen jullie een breed scala aan klanten, van kleinere productiebedrijven tot de meest complexe industriële organisaties van Nederland.
Je werkt nauw samen met ervaren adviseurs en specialisten die graag hun kennis delen. Hierdoor krijg je volop mogelijkheden om je inhoudelijk te ontwikkelen en door te groeien naar een zelfstandig adviseur. De adviesgroep Environment & Safety bestaat uit circa 150 collega's en werkt vanuit verschillende locaties in Nederland, waaronder Groningen, Amersfoort, Amsterdam, Delft en Nijmegen.

Wat je meebrengt

Je bent analytisch ingesteld en krijgt energie van het oplossen van technische vraagstukken met maatschappelijke impact. Je werkt nauwkeurig, kunt complexe informatie structureren en vindt het leuk om onderzoeksresultaten te vertalen naar praktische adviezen voor klanten. Daarnaast werk je graag samen met collega's en klanten aan duurzame oplossingen voor de industrie.
Daarnaast neem je mee: 
  • Een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in chemische technologie, milieukunde of een vergelijkbare richting.
  • Affiniteit met luchtkwaliteit, emissies, milieu en industriële processen.
  • Interesse in het werken met data, berekeningen en rekenmodellen.
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
  • Een proactieve houding en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons  gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

  • Een goede basis: Een goed primair salaris (hbo-startsalaris van €3.225 en wo-startsalaris van €3.550) dat jaarlijks groeit. Mocht je meer ervaring hebben zal het salaris hoger uitvallen (tot €4.493)
  • Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
  • Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
  • Mobiliteit en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek en alle vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je ontvangt een aantrekkelijke kilometervergoeding (tot €0,45 per km voor zakelijke reizen), een NS-Business Card en de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
  • Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Maria Boeve, Recruiter Industry & Energy, via [email protected]

Wij zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.

Ongevraagde acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.

1

Application

Are you excited about the vacancy? Then, apply via the application form on our website. Our recruiter will give you feedback you as soon as possible. There may be some additional questions before you hear whether you’ll be invited for an initial interview.
2

First interview

During the first interview, we’d love to get to know you. Preferably, this takes place at our office, but online is also possible. We’re curious about your experience, motivation, and personality. Of course, we’ll also tell you more about our organisation and the role you’re applying for.
3

Follow-up

In the follow-up interview, we’ll dive deeper into you and the position. You’ll usually speak with different colleagues than in the first interview, giving you a broad impression of your potential new work environment. Depending on the role, we may ask you to complete an assessment. Sometimes, a third interview is also part of the process.
4

Welcome!

Are we both enthusiastic? Then we’ll finalise your contract and warmly welcome you. You’ll soon receive information about your first working day. During your onboarding period, you’ll be assigned a buddy who will help you find your way within our organisation.

Other relevant vacancies

Loading related vacancies...

Apply now