Wat je doet als Information Security Incident Coordinator

Wil jij een centrale rol spelen bij het beheersen van cyberincidenten en het versterken van de digitale weerbaarheid van een internationale organisatie? Als Information Security Incident Coordinator zorg je ervoor dat beveiligingsincidenten snel, gestructureerd en effectief worden afgehandeld. Je bent het aanspreekpunt tijdens incidenten en zorgt ervoor dat IT, security, leveranciers en business stakeholders nauw samenwerken om risico's te beperken en de organisatie weer snel operationeel te krijgen.

Als Information Security Incident Coordinator ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de volledige respons op cyber- en informatiebeveiligingsincidenten. Je bewaakt het proces van detectie tot herstel, zorgt voor heldere communicatie tussen alle betrokken partijen en draagt bij aan het continu verbeteren van de incidentaanpak. Daarmee speel je een belangrijke rol in het versterken van de cyberweerbaarheid en operationele continuïteit van Haskoning.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Je coördineert de end-to-end afhandeling van security-incidenten in samenwerking met securityteam, IT, leveranciers en business lines.

Tijdens incidenten bewaak je eigenaarschap, escalaties, besluitvorming, communicatie en documentatie.

Samen met betrokken teams zorg je voor een goede aansluiting tussen incidentrespons-, business continuity- en crisismanagementprocessen.

Door processen, playbooks en voorbereidende maatregelen te optimaliseren, verhoog je de effectiviteit van de incidentrespons.

Na afloop van incidenten leid je evaluaties, leg je lessons learned vast en vertaal je deze naar concrete verbeteracties.

Op basis van analyses van incidenttrends, oorzaken en prestaties van de respons breng je advies uit over verbeterkansen.

Daarnaast ondersteun je oefeningen, testen en simulaties om de paraatheid van de organisatie verder te vergroten.

In nauwe samenwerking met je security collega's, hetSecurity Operations Center en IT Operations werk je aan een steeds sterkere operationele weerbaarheid.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together”, drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken.

Als onze nieuwe Information Security Incident Coordinator word je onderdeel van de corporate groep Digital & Workplace Solutions (DWS) in Nederland. DWS ondersteunt de interne organisatie met slimme digitale oplossingen, moderne werkplekdiensten en veilige IT-voorzieningen, zodat collega's hun klanten optimaal kunnen bedienen.

Binnen DWS maakt deze functie onderdeel uit van het Information Security-team. Dit team wordt verder versterkt om de cyberweerbaarheid van de organisatie te vergroten, detectie- en responsprocessen verder te professionaliseren en de samenwerking tussen business, IT en security te verbeteren. In deze nieuwe functie krijg je de kans om actief bij te dragen aan verdere professionalisering op het gebied van incidentvoorbereiding, coördinatie, escalatie en herstel.

Wat je meebrengt

Je bent iemand die ook onder druk overzicht houdt en snel de juiste partijen weet te verbinden. Je communiceert helder, maakt weloverwogen keuzes en voelt je prettig in een omgeving waar samenwerking, daadkracht en continue verbetering centraal staan.

Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde relevante HBO-opleiding in Cyber Security, IT, Digital Forensics of een vergelijkbare richting.

Meer dan 5 jaar rvaring met incident response, security operations, SOC-omgevingen of cyber crisismanagement.

Meer dan 5 jaarervaring met het coördineren van verschillende teams, leveranciers en stakeholders.

Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Uitstekende kennis van incidentmanagement, escalatieprocessen, crisiscoördinatie en post-incident reviews.

Certificeringen zoals GCIH, SC-200, GCIA, CISSP of vergelijkbaar zijn een pré.

Een pragmatische, veerkrachtige en oplossingsgerichte werkhouding.

Wat je van ons kan verwachten

Dit is een mooie kans om een zichtbare coördinerende rol te vervullen bij het versterken van de cyberweerbaarheid van Haskoning. Je draagt bij aan het verder opbouwen en professionaliseren van de incident response-capaciteit van de organisatie binnen een centraal, risicogedreven team.

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers essentieel is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket dat zowel je professionele ontwikkeling als je persoonlijke welzijn ondersteunt.

Een stevige basis: Een aantrekkelijk indicatief basissalaris van € 4.249 tot € 6.981 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, met jaarlijkse salarisverhogingen.
Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket: Inclusief een uitstekende pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 18,3%, een persoonlijk budget van 2,15% en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om aandelen van het bedrijf te kopen en mee te delen in ons succes.
Een goede werk-privébalans: 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om jaarlijks maximaal 16,5 extra verlofdagen bij te kopen. Daarnaast kun je drie nationale feestdagen inruilen voor dagen die voor jou persoonlijk betekenisvol zijn. We werken hybride, met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
Ontwikkelmogelijkheden: Een breed aanbod aan opleidings- en ontwikkelprogramma’s, waaronder op maat gemaakte leertrajecten, learning weeks en diverse kennisnetwerken.
Reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, inclusief reiskostenvergoeding en een NS Business Card. Reis je lopend of met de fiets naar je werk, dan ontvang je een hogere vergoeding als stimulans voor duurzaam reizen.
Informele en inclusieve cultuur: Een open en toegankelijke werkomgeving met vrijwillige sociale en sportieve activiteiten, en medewerkersnetwerken zoals Pride en Young Haskoning.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.haskoning.com/nl-nl/carriers/arbeidsvoorwaarden-nederland

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan maken we graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en, indien relevant, een assessment. Zijn we daarna van beide kanten enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag als nieuwe collega!

Wij zetten ons in voor een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en in staat gesteld voelt om succesvol te zijn. Ongeacht je ervaring, achtergrond, leeftijd, gender of andere persoonlijke kenmerken: je bent van harte welkom. Lees meer over onze initiatieven op het gebied van Equity, Diversity & Inclusion (ED&I) op onze speciale webpagina.

Vanwege privacywetgeving verzoeken wij je om uitsluitend via de sollicitatiebutton te solliciteren en niet per e-mail.

Ongevraagde acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld. Kandidaten die zonder voorafgaande afstemming worden voorgesteld, worden niet in behandeling genomen.