Information Security Business Advisor (BISO)

  • Amersfoort
Apply now
Interconnected city at night

Wat je doet als Information Security Business Advisor

Wil jij informatiebeveiliging dichter bij de business brengen en managers helpen om weloverwogen risicoafwegingen te maken? In deze nieuwe functie krijg je de kans om zichtbaar impact te maken binnen een internationale organisatie. Je vertaalt securitybeleid naar werkbare oplossingen en helpt de organisatie veilig te groeien, veranderen en innoveren.  

Wat je doet als Information Security Business Advisor 

Als Information Security Business Advisor ben je de verbindende schakel tussen het centrale Information Security-team en de business lines. Je helpt managers en teams bij het maken van risicobewuste keuzes en zorgt ervoor dat informatiebeveiliging   praktische en risico-gebaseerd  wordt toegepast. Daarbij kijk je verder dan alleen risico's en zoek je steeds naar oplossingen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. 

  • Adviseer Business Lines  over informatiebeveiligingsrisico’s, prioriteiten en passende beheersmaatregelen. 
  • Vertaal centraal securitybeleid en standaarden naar heldere en werkbare richtlijnen voor de dagelijkse praktijk. 
  • Denk vroegtijdig mee bij projecten, leveranciersselecties en veranderinitiatieven zodat security vanaf het begin wordt meegenomen. 
  • Ondersteun de business bij het maken van risicoafwegingen in projecten en het prioriteren van verbeteringen en investeringen. 
  • Bouw sterke relaties op met Business Line managers, teams en specialisten en help je  het securitybewustzijn binnen de organisatie te vergroten. 

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, "Enhancing Society Together", drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. 

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit. 

Als onze nieuwe Information Security Business Advisor word je onderdeel van Digital & Workplace Solutions (DWS) in Nederland. DWS ondersteunt de interne organisatie met diensten en oplossingen waarmee collega’s hun klanten optimaal kunnen bedienen. 

Binnen DWS werken de domeinen Enterprise IT & Services, Real Estate & Facility en Digital & AI nauw samen. Daarnaast is er een gespecialiseerd Information Security-team. Door een recente reorganisatie zijn verschillende nieuwe functies ontstaan, waaronder deze rol. Je krijgt daardoor veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van informatiebeveiliging binnen Haskoning. 

Je maakt deel uit van het Information Security-team, een first line functie die nauw samenwerkt met Business Lines, Corporate Groups, Enterprise IT & Services, Facility Management, leveranciers en Risk & Compliance. Samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie veilig kan opereren, veranderen en innoveren.

Wat je meebrengt

Je begrijpt dat succesvolle informatiebeveiliging begint bij samenwerking. Daarom voel je je thuis in een rol waarin je schakelt tussen verschillende stakeholders, uiteenlopende belangen afweegt en complexe onderwerpen toegankelijk maakt voor een brede doelgroep. Je bent nieuwsgierig, verbindend en durft constructief advies te geven wanneer de situatie daarom vraagt. 

  • Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in informatiebeveiliging, IT, bedrijfskunde, governance, risicomanagement of een vergelijkbare richting. 
  • Meer dan 4 jaar ervaring in een functie zoals BISO, Information Security Advisor, Cyber Risk Advisor of een vergelijkbare businessgerichte securityrol.Uitstekende kennis van security governance, risicomanagement, leveranciersbeveiliging en stakeholdermanagemen. 
  • Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. 
  • Certificeringen zoals CISSP, CISM, CRISC, ISO 27001 of vergelijkbaar zijn een pré. 

Wat je van ons kan verwachten

Deze functie biedt de mogelijkheid om te werken op het snijvlak van business, technologie en security binnen een nieuw opgericht centraal team. Je helpt beveiliging begrijpelijk, werkbaar en relevant te maken voor een brede groep stakeholders binnen de organisatie.

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers essentieel is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket dat zowel je professionele ontwikkeling als je persoonlijke welzijn ondersteunt.

  • Een stevige basis: Een aantrekkelijk indicatief basissalaris van € 3.650 tot € 6.981 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, met jaarlijkse salarisverhogingen.

  • Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket: Inclusief een uitstekende pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 18,3%, een persoonlijk budget van 2,15% en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om aandelen van het bedrijf te kopen en mee te delen in ons succes.

  • Een goede werk-privébalans: 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om jaarlijks maximaal 16,5 extra verlofdagen bij te kopen. Daarnaast kun je drie nationale feestdagen inruilen voor dagen die voor jou persoonlijk betekenisvol zijn. We werken hybride, met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.

  • Ontwikkelmogelijkheden: Een breed aanbod aan opleidings- en ontwikkelprogramma’s, waaronder op maat gemaakte leertrajecten, learning weeks en diverse kennisnetwerken.

  • Reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, inclusief reiskostenvergoeding en een NS Business Card. Reis je lopend of met de fiets naar je werk, dan ontvang je een hogere vergoeding als stimulans voor duurzaam reizen.

  • Informele en inclusieve cultuur: Een open en toegankelijke werkomgeving met vrijwillige sociale en sportieve activiteiten en medewerkersnetwerken zoals Pride en Young Haskoning.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.haskoning.com/nl-nl/carriere/arbeidsvoorwaarden-in-nederland

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan maken we graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en, indien relevant, een assessment. Zijn we daarna van beide kanten enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag als nieuwe collega!

Wij zetten ons in voor een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en in staat gesteld voelt om succesvol te zijn. Ongeacht je ervaring, achtergrond, leeftijd, gender of andere persoonlijke kenmerken: je bent van harte welkom. Lees meer over onze initiatieven op het gebied van Equity, Diversity & Inclusion (ED&I) op onze speciale webpagina.

Vanwege privacywetgeving verzoeken wij je om uitsluitend via de sollicitatiebutton te solliciteren en niet per e-mail.

Ongevraagde acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld. Kandidaten die zonder voorafgaande afstemming worden voorgesteld, worden niet in behandeling genomen.

1

Application

Are you excited about the vacancy? Then, apply via the application form on our website. Our recruiter will give you feedback you as soon as possible. There may be some additional questions before you hear whether you’ll be invited for an initial interview.
2

First interview

During the first interview, we’d love to get to know you. Preferably, this takes place at our office, but online is also possible. We’re curious about your experience, motivation, and personality. Of course, we’ll also tell you more about our organisation and the role you’re applying for.
3

Follow-up

In the follow-up interview, we’ll dive deeper into you and the position. You’ll usually speak with different colleagues than in the first interview, giving you a broad impression of your potential new work environment. Depending on the role, we may ask you to complete an assessment. Sometimes, a third interview is also part of the process.
4

Welcome!

Are we both enthusiastic? Then we’ll finalise your contract and warmly welcome you. You’ll soon receive information about your first working day. During your onboarding period, you’ll be assigned a buddy who will help you find your way within our organisation.

Other relevant vacancies

Loading related vacancies...