Business Consultant Transformatie, Strategie & AI

Help organisaties bij het realiseren van hun strategie en (AI) Business Transformaties.

Organisaties staan voor grote uitdagingen. Ze willen hun strategie succesvol uitvoeren, processen verbeteren, digitaal transformeren en de kansen van Data & AI benutten. Maar hoe zorg je ervoor dat strategische ambities daadwerkelijk leiden tot blijvende resultaten?

Ben jij nieuwsgierig naar hoe organisaties veranderen en verbeteren? Krijg je energie van het verbinden van strategie, processen, technologie en mensen? En wil je organisaties helpen bij hun transformatie naar een toekomstbestendige organisatie? Dan is deze functie iets voor jou.

Bij Novius, onderdeel van Haskoning, werk je aan uitdagende vraagstukken op het gebied van strategie-executie, organisatieontwikkeling, digitale transformatie en Data & AI.

Wat je gaat doen als Business Consultant Transformatie, Strategie & AI

Als Business Consultant Transformatie, Strategie & AI help je organisaties bij verander- en transformatievraagstukken op het snijvlak van strategie, processen, organisatieontwikkeling, digitalisering, data en AI. Je werkt samen met klanten aan het verbeteren van hun organisatie, bedrijfsvoering en verandervermogen. Daarbij help je strategie te vertalen naar concrete verbeterinitiatieven, ondersteun je verandertrajecten en onderzoek je hoe technologie, data en AI kunnen bijdragen aan betere resultaten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het analyseren van organisaties, processen en informatiestromen.

• Het vertalen van strategie naar concrete veranderinitiatieven en roadmaps.

• Het begeleiden van onderdelen van transformatie- en veranderprogramma's.

• Het uitvoeren van stakeholderanalyses en het organiseren van workshops.

• Het ontwikkelen van business cases, adviesrapportages en verbetervoorstellen.

• Het bijdragen aan proposities, offertes en kennisontwikkeling binnen Novius.

• Je werkt mee aan vraagstukken zoals:

• • Hoe vertalen we onze strategie naar een concrete roadmap?

• • Hoe kunnen we processen slimmer en efficiënter inrichten?

• • Hoe kunnen data en AI bijdragen aan betere besluitvorming?

• • Hoe begeleiden we organisaties succesvol door verandering?
  • Hoe zorgen we voor een succesvolle implementatie van verbeterinitiatieven?

Je werkt samen met consultants, enterprise architecten, Data & AI consultants, procesontwerpers en verandermanagers aan opdrachten bij klanten in uiteenlopende sectoren. Veel opdrachten doe je ook samen met collega's uit andere onderdelen van Haskoning.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, "Enhancing Society Together", drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. 

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruikmaken van onze 145+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit. 

Novius is onderdeel van Haskoning en ondersteunt organisaties bij vraagstukken op het gebied van strategie-executie, business transformatie, enterprise architectuur, digitale transformatie, Data & AI en organisatieontwikkeling. 

De vraagstukken spelen zich af midden in de praktijk van onze klanten. Daar is onze toegevoegde waarde het grootst en ontwikkel jij je het snelst. Je werkt samen met managementteams, programmamanagers, product owners en andere stakeholders aan het realiseren van veranderingen die daadwerkelijk impact maken. 

Tegelijkertijd maak je deel uit van een hecht team waarin kennisdeling, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als consultant en je expertise uit te bouwen binnen onderwerpen als strategie-executie, business transformatie, digitale transformatie en AI.

Wat je meebrengt

Je bent nieuwsgierig naar organisaties en veranderingen en vindt het leuk om complexe vraagstukken te analyseren en samen met klanten tot oplossingen te komen. Je combineert analytisch vermogen met een pragmatische aanpak en krijgt energie van het realiseren van verbeteringen. 

Daarnaast beschik je over: 

• Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Technische Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen, Economie, Informatiekunde of een vergelijkbare richting. 

• Circa 3 tot 7 jaar relevante werkervaring binnen consultancy, organisatieontwikkeling, procesverbetering, business transformatie of digitale transformatie. 

• Affiniteit met digitalisering, Data & AI. 

• Ervaring met stakeholdermanagement en projectmatig werken. 

• Sterke analytische vaardigheden. 
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. 

Je bent: 

• Analytisch en gestructureerd. 

• Organisatiesensitief. 

• Communicatief sterk. 

• Resultaatgericht. 

• Nieuwsgierig en leergierig. 

• Een sterke teamspeler. 
• Geïnteresseerd in strategie, transformatie, technologie en innovatie. 

Extra mooi meegenomen:

• Ervaring met verandermanagement of organisatieontwikkeling. 

• Kennis van bedrijfsarchitectuur, procesmanagement of digitale transformatie. 

• Ervaring met data-gedreven werken of AI-initiatieven. 

• Ervaring met het begeleiden van workshops en adviestrajecten.

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Dit pakket ondersteunt jouw professionele en persoonlijke groei. 

Wat wij bieden: 

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit. 

• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes. 

• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om jaarlijks 16,5 dagen bij te kopen. Je kunt bovendien drie feestdagen inruilen voor dagen die voor jou belangrijk zijn. 

• Hybride werken met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek. 

• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma's zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen. 

• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en een NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding. Zo stimuleren we duurzaam reizen. 
• Informele en inclusieve cultuur: Een open en professionele werkomgeving waarin samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan. Daarnaast organiseren we regelmatig sociale en sportieve activiteiten en kun je aansluiten bij netwerken zoals Pride en Young Haskoning. 

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag!

Klik op de sollicitatiebutton en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat uit een aantal gesprekken en mogelijk een assessment.

Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord.

Heb je vragen over de functie of het proces? Neem dan gerust contact op met onze recruitmentafdeling via [email protected].

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together’, drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief wordt omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender of andere persoonlijke kenmerken ben je bij ons welkom.

We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen.

Acquisitie door bureaus voor deze functie wordt niet op prijs gesteld. We waarderen ondernemerschap van onze toekomstige collega's en willen dat je zelf de regie neemt over je carrière.