Adviseur (juridisch) ruimtelijke ontwikkeling

Wil jij werken aan ruimtelijke ontwikkelingen en werken aan landelijke en binnenstedelijke opgaven? Met jouw creatieve brein werk je als adviseur juridisch ruimtelijke ontwikkeling aan de meest diverse en uiteenlopende projecten. Je gaat werken binnen integrale projecten met ondernemende collega's waarin je kunt leunen op topexpertise. Zo help je onze opdrachtgevers met concrete oplossingen.

‘Rechtstreeks voor en met onze klanten werken en bijdragen aan integrale projecten. De meest uitdagende, complexe integrale en multidisciplinaire plannen die wij van initiatief tot en met oplevering met onze eigen collega’s kunnen realiseren. Als adviseur juridisch ruimtelijke ontwikkeling ben jij hier dagelijks mee bezig’. - Femke Baarslag Juridisch Planoloog

Wat je gaat doen

Als adviseur juridisch ruimtelijke ontwikkeling heb je een actieve rol in ruimtelijke ontwikkelingen binnen de planfase van onze projecten in het stedelijk en landelijk gebied. Dit doen we vooral voor lokale overheden zoals gemeenten, provincies en waterschappen, maar ook voor private opdrachtgevers op thema’s als woningbouwprojecten, bedrijventerreinen, natuur- en waterprojecten, energietransitie en infrastructuur. Zo dragen wij bij aan projecten zoals: de vernieuwing van de Van Brienenoordbrug, de ontwikkelingen van nieuwe woonwijk Zuiderhage in Lelystad, de (her)inrichting van Natura 2000-gebied Westveen en de gemeentebrede omgevingsplannen voor Noaberkracht Dinkelland - Tubbergen.

Je adviseert zelfstandig over ruimtelijke procedures , de haalbaarheid van ruimtelijke vraagstukken en je stelt met een team van planologen en juristen producten zoals omgevingsplanwijzigingen, vergunningaanvragen en projectbesluiten op.

In het kort bestaan je werkzaamheden onder andere uit:

• Adviseren over de haalbaarheid van ruimtelijke vraagstukken.

• Advies geven over de benodigde ruimtelijke procedures en de stappen in dat kader.

• Meeschrijven aan planologische producten zoals omgevingsplanwijzigingen, motiveringen bij vergunningaanvragen en projectbesluiten.

• Het zelfstandig kunnen leiden van ruimtelijke projecten.

• Proactief handelen richting interne en externe stakeholders, je directe collega’s en die in andere teams en uiteraard je opdrachtgevers.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together” drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

We bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Je wordt onderdeel van één van onze adviesgroepen regionale ontwikkeling & infrastructuur op onze kantoren in Amsterdam, Delft, Eindhoven, Maastricht, Nijmegen of Zwolle. Op ieder kantoor werken we met ongeveer 50+ collega's aan ruimtelijke ontwikkelingen voor opdrachtgevers in de regio. Je bent samen met een kleiner team binnen de adviesgroep actief binnen het ruimtelijk domein. Daarnaast maak je deel uit van een netwerk van adviseurs ruimtelijke ontwikkeling in andere adviesgroepen. Binnen dat netwerk werk je gezamenlijk aan projecten en deel je kennis en ervaringen.

Binnen Haskoning hebben wij inmiddels ruime ervaring met ruimtelijke ontwikkelingen onder de systematiek van de Omgevingswet. We adviseren overheden al jaren over de gevolgen van de inwerkingtreding van de Omgevingswet en adviseren doorlopend over procedures onder de Omgevingswet. Daarnaast werken we aan meerdere gebiedsontwikkelingen onder de systematiek van de Omgevingswet.

‘’Er heerst bij ons een informele sfeer waarbij iedereen elkaar laagdrempelig benadert door alle lagen van de organisatie. Daarnaast is het ook gewoon erg gezellig om bij ons te werken; we houden van een grapje en een borrel en vinden teambuilding belangrijk. We kijken met ons informele karakter naar de juiste plek voor jou, naar wat je wilt doen en wie je bent en naar hoe je jezelf kan zijn’’. - Femke Baarslag - Juridisch Planoloog

Wat je meebrengt

Je hebt een pro-actieve houding en je vindt het fijn om direct aan te haken op lopende projecten. Je houdt van de dynamiek van het werken aan afwisselende kleine en grote opdrachten in Nederland. Je werkt graag met verschillende collega's aan een scala aan projecten. Jij neemt graag het initiatief en voelt je thuis in een netwerkorganisatie.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde (HBO/WO) opleiding planologie of omgevingsrecht.

• Ervaring met het zelfstandig opstellen van planologische producten onder de Omgevingswet. Denk bijv. aan omgevingsplanwijzigingen, vergunningen, projectbesluiten en aantoonbare ervaring met juridische planologische procedures (het als projectleider aansturen van deze procedures is een pre).

• Ervaring met strategische advisering over juridisch planologische procedures.

• Kennis over de systematiek van de Omgevingswet.

• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal in verband met onze regionale opdrachtgevers.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: je krijgt een goed primair salaris tussen de €4.249 tot €6.796 (bruto per maand bij 40 uur). Dit salaris wordt afgestemd op jouw skills en ervaring en groeit elk jaar. Het uiteindelijke aanbod kan variëren afhankelijk van jouw achtergrond en geschiktheid voor de rol.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: een goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: je krijgt 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je 16,5 dagen per jaar bijkopen. Ook mag je drie feestdagen inruilen voor dagen die voor jou belangrijk zijn. We werken in een hybride setting, waarbij je regelmatig op kantoor samenwerkt met collega’s.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: we bieden diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s, zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise. Daarnaast organiseren we learning weeks en zijn er verschillende kennisgroepen.
• Mobiliteit en reiskostenvergoeding: je hebt de vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je krijgt een aantrekkelijke kilometervergoeding tot €0,45 per kilometer voor zakelijke reizen en je ontvangt een NS-Business Card. Daarnaast is er de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
• Informele en inclusieve cultuur: een cultuur waar iedereen zich welkom voelt. We organiseren vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en bieden diverse netwerken, zoals Pride en Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Als je interesse in de vacature heb, klik dan op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je CV. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiters:

• Voor regio Maastricht, Zwolle en Nijmegen: Greetje Manders via [email protected]

• Voor regio Groningen, Zuidwest, Randstad en Amersfoort; Esther Tieleman via [email protected]

Meer weten over werken bij de Haskoning? Laat je inspireren door onze eigen medewerkersverhalen of door onze huidige campagne: Aanpak transitie Nederland!

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.