Steeds meer organisaties lopen tegen de grenzen van het elektriciteitsnet aan. Tegelijkertijd willen zij hun vastgoed verduurzamen, energie slimmer gebruiken en voorbereid zijn op de toekomst. Als Adviseur Energietransitie en Netcongestie help je klanten deze uitdagingen om te zetten in concrete en haalbare oplossingen. Je werkt aan actuele vraagstukken rondom netcongestie, slimme energiesystemen, energiebesparing en flexibiliteit en begeleidt klanten van analyse tot realisatie.

Wat je doet als Adviseur Energietransitie en Netcongestie

De energietransitie brengt grote uitdagingen met zich mee. Organisaties willen verduurzamen, elektrificeren en hun energieverbruik optimaliseren, maar lopen steeds vaker vast door beperkte netcapaciteit. Juist de combinatie van slimme energiesystemen, energiebesparing en flexibiliteit biedt kansen om deze uitdagingen aan te pakken.

Als Adviseur Energietransitie en Netcongestie werk je aan uiteenlopende energievraagstukken in de gebouwde omgeving. Je helpt klanten om hun energiegebruik beter te begrijpen. Je onderzoekt hoe zij slimmer met energie kunnen omgaan. Daarnaast ontwikkel je oplossingen voor netcongestie. Daarbij combineer je technische analyses met strategisch advies en begeleid je klanten bij de uitvoering van toekomstbestendige oplossingen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit

Adviseren over verduurzaming, energiebesparing en slimme energiesystemen in de gebouwde omgeving.
Effectief stakeholdermanagement richting klanten, netbeheerders, overheden en andere betrokken partijen binnen complexe energievraagstukken.
Analyseren van energiegebruik, energieprofielen en toekomstscenario's om verbeterkansen te identificeren.
Ontwikkelen van oplossingen voor netcongestie, zoals flexibiliteit, energieopslag, slimme energiesturing en optimalisatie van installaties en netaansluitingen.
Vertalen van complexe energievraagstukken naar een concreet en uitvoerbaar advies.
Begeleiden van de implementatie van maatregelen en ondersteunen bij de realisatie van projecten.

Waar je komt te werken

Je komt terecht in het team Duurzaamheid & Energiesystemen binnen Buildings Nederland. Een betrokken team van ruim 45 collega's dat organisaties helpt bij het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed en het oplossen van complexe energievraagstukken. We werken aan thema's zoals energietransitie, netcongestie, energiebesparing en slimme energiesystemen. Door onze verschillende expertises te combineren, ontwikkelen we integrale oplossingen die technisch haalbaar én toekomstbestendig zijn.

Binnen het team werk je nauw samen met adviseurs, engineers en projectmanagers. We delen actief kennis, sparren regelmatig met elkaar en werken veel samen aan projecten. Daardoor sta je er nooit alleen voor. Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen tot specialist binnen de energietransitie.

Bij Haskoning werk je bij een onafhankelijk internationaal adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, Enhancing Society Together, drijft ons om een positieve impact te maken op de leefomgeving en de samenleving.

Met ruim 6.800 collega’s in meer dan 25 landen gebruiken we ruim 140 jaar ervaring en bieden we innovatieve oplossingen. We werken voor toonaangevende opdrachtgevers aan thema’s zoals de energietransitie, klimaatadaptatie, duurzame mobiliteit en infrastructuur. Daarnaast richten we ons op de verduurzaming van de gebouwde omgeving.

Wat je meebrengt

We zoeken iemand die regie neemt in graag werkt aan oplossingen. Je bent analytisch ingesteld, werkt gestructureerd en weet complexe vraagstukken helder te doorgronden en over te brengen. We vinden het belangrijk dat je passie hebt voor het vak en betrokken blijft bij marktontwikkelingen binnen het vakgebied. Daarnaast heb je:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in energietechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
Je hebt 5-10 jaar relevante werkervaring in de energietransitie.
Aantoonbare ervaring met energiesystemen in de gebouwde omgeving.
Ervaring met of interesse in data-analyse; kennis van Python is een pre.
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

Een goede basis: Een goed primair salaris (€4758-€6796 bruto per maand, gebaseerd op een full-time werkweek) dat jaarlijks groeit.
Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord! Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Devika Jagmohan, Recruiter, via devika.jagmohan@haskoning.com.

Wij zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.

Ongevraagde acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.