Junior Engineer Elektrotechniek en Procesautomatisering Water

Ben jij op zoek naar een leuke en uitdagende functie waarin jij als Engineer Elektrotechniek en Procesautomatisering (E&PA)Water bijdraagt aan duurzame waterzuiveringen voor afvalwater, drinkwater en industriewater? Waarin je onderdeel bent van een multidisciplinair team en werkt aan innovatieve projecten op het gebied van waterbehandeling die belangrijk bijdragen aan de watertransitie naar de toekomst? Waar je werkveld in Nederland is en desgewenst ook mogelijkheden zijn in en het buitenland?

Wij bieden jou een gevarieerde baan waarbij je samenwerkt binnen een leuk team met zeer deskundig collega’s op alle gebieden en waarbij een goede werksfeer, jouw persoonlijke ontwikkeling en het inzetten van jouw kennis voorop staat!

Wat je doet als Junior Engineer E&PA Water

In deze functie ga je jezelf ontwikkelen van een junior naar een toonaangevend adviseur of ontwerpleider van multidisciplinaire projecten. Je wordt gekoppeld aan een senior engineer. Samen maken jullie een plan voor de dagelijkse werkzaamheden en word je begeleid bij het uitvoeren daarvan.

Je draagt binnen alle fasen van een project bij aan het E&PA ontwerp van installaties voor waterbehandeling en transportsystemen. Je gaat daarnaast aan de slag met het volgende: 

• De afstemming te verzorgen met andere disciplines voor een integraal ontwerp;
• Aan de hand van het procesontwerp op basis van een PFD en/of P&ID’s een bijdrage te leveren aan het ontwerp voor de elektrotechniek en procesautomatisering.

Je werkt daarbij nauw samen met andere disciplines, zoals civiele techniek, bouwkunde, werktuigbouwkunde en procestechnologie. Je stemt daarbij je werkzaamheden af met onze opdrachtgevers en voelt je verantwoordelijk om tot een efficiënt, duurzaam en veilig ontwerp te komen met goed gevoel voor de integrale samenhang.

Waar je komt te werken

Binnen de Business Unit Water Technology & Resilience NL leveren we hoogwaardige oplossingen op het gebied van watertechnology aan onze klanten. Zowel in Nederland als in de overige delen van de wereld. We werken aan uitdagingen als waterschaarste, bronbescherming, afvoer van regenwater en vervuild water (transportsystemen). Verder richten we ons op toegankelijkheid van schoon water, verminderen van waterverbruik, circulariteit, het zo efficiënt en duurzaam mogelijk zuiveren van (afval)water en het verwerken van zuiveringsslib.

Jouw toekomstige collega's zijn enthousiaste professionals met een civieltechnische, bouwkundige, werktuigbouwkundige, procestechnologische en E&PA-achtergrond. We hebben een mooie balans tussen junioren, medioren en senioren!

Wij ontwerpen en innoveren door samen te werken en bij ons draait het om teamwerk, verantwoordelijkheid, elkaar stimuleren en blijven ontwikkelen.

Benieuwd aan wat voor uitdagende projecten we werken en wie mogelijk je toekomstige collega’s zijn? Bekijk onze video en neem ook zeker een kijkje op de water technologie landingspagina.

Wat je meebrengt

• Een afgeronde MBO- of HBO- opleiding elektrotechniek of gelijkwaardig;
• Je bent onlangs afgestudeerd of hebt een paar jaar relevante werkervaring;
• Handigheid met software (of je wilt deze kennis graag ontwikkelen) om je werk te automatiseren of te versnellen;
• Bereid om voor projecten werkzaam te zijn op verschillende locaties in Nederland en in het buitenland;
• Je bent een betrokken engineer. Nieuwsgierig, leergiering en met een ondernemende inslag;
• Je signaleert marktontwikkelingen, ziet kansen en je hebt oog voor de klant;
• Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord!

Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met teamleider E&PA Water Ullie Ruijs, via [email protected] of Anouk de Winter, Recruiter, via [email protected]

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.