Contractmanager Projectmanagement

In deze rol speel je een zichtbare en bepalende rol binnen onze projecten. Je vertaalt ambities naar duidelijke contractafspraken en zorgt ervoor dat de samenwerking met leveranciers soepel en professioneel verloopt. Je werkt nauw samen met betrokken projectteams én krijgt de ruimte om processen slimmer, consistenter en toekomstbestendig te maken. Zo lever je direct een bijdrage aan het succes van onze Asset Management contracten én aan de kwaliteit van de dienstverlening richting onze klanten.

Wat je doet als Contractmanager Projectmanagement

Als Contractmanager Projectmanagement zorg je ervoor dat contracten rondom projecten helder, actueel en effectief zijn. Je houdt overzicht op afspraken, bewaakt de uitvoering en zorgt dat nieuwe contracten goed landen binnen het projectteam en bij de leverancier. Samen met collega’s van Projecten en Procurement werk je aan succesvolle contractuitvoering én aan verbeteringen die bijdragen aan een soepel projectproces. Dit doe je door:

• Bij te dragen aan, of zelfstandig zorg te dragen voor, de totstandkoming van nieuwe contracten en leveringsovereenkomsten. Hierbij bewaak je dat de wensen en doelstellingen van de klant helder zijn en dat deze goed vertaald worden naar de contractuele afspraken met de leverancier. Daarbij borg je de data tijdig en correct en zorg je dat projectteamleden geïnformeerd zijn over de afspraken; 
• Zorg dragen dat nieuwe overeenkomsten geïmplementeerd worden, zodat beoogde afspraken nageleefd kunnen worden en bij de afwikkeling van de oude overeenkomsten draag je er zorg voor dat deze op een juiste wijze worden beëindigd; 
• Nauw samen te werken met het team Projecten en de afdeling Procurement van de klant en ziet er met hen op toe dat wijzigingen en verbetervoorstellen worden geïnitieerd; 

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Als onze nieuw Contractmanager Projectmanagement word je lid van het team Operations Office. Operations Office heeft tot doel de uniformiteit van werken over de verschillende Asset Management contracten te bevorderen, de performance te analyseren en verbeteren en levert onder andere de contractmanagement capaciteit aan de diverse Asset Management contracten. Initieël zul je dedicated worden ingezet binnen onze Managing Agent organisatie voor één van onze Asset Management contracten ten behoeve van een corporate klant op de categorieën Build & Renovation, Projectinrichting en Technical Management & Advice.  

Binnen onze Asset Management contracten is de contractmanager samen met technisch beheerders en projectmanagers verantwoordelijk voor de actuele en complete uitvoering van de overeenkomsten met onze leveranciers. 

Wat je meebrengt

• Energie, doortastendheid en een pre met hart voor een duurzame toekomst;
• Minimaal HBO werk- en denkniveau met affiniteit voor vastgoed, facility ’s en techniek;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een relevante functie;
• Deskundigheid op je vakgebied, die je inzet voor je eigen functioneren en het team;
• Klant- en resultaatgerichtheid. Je signaleert en onderzoekt de behoeften van de klant en onze eigen beheerorganisatie en bent in staat die via concrete plannen om te zetten in de gewenste resultaten;
• Goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om de boodschap af te stemmen op de doelgroep. Zowel mondeling als schriftelijk;
• Structuur, organisatie- en planningsvermogen;
• Je werkt in teamverband en neemt initiatief in de ontwikkeling en het gezamenlijk succes van het team.

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Maria Boeve, Recruiter Industry & Energy, via [email protected] 

Wij zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.

Ongevraagde acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.