Senior Web Specialist (Functional Owner)

Onze corporate websites spelen een belangrijke rol in hoe we ons positioneren richting klanten, talent en de markt. Als Senior Web Specialist ben je verantwoordelijk voor de prestaties van onze websites, het end-to-end beheer, de continue optimalisatie en de gebruikerservaring. Daarbij kijk je actief naar hoe nieuwe technologieën, waaronder AI, kunnen bijdragen aan betere kwaliteit, efficiëntere processen en een effectievere inzet van onze online kanalen. 

Wat je doet als Senior Web Specialist

Je bent verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel optimaliseren van onze corporate websites. Je zorgt dat onze websites effectief bijdragen aan onze organisatiedoelstellingen en dat ze consistent, gebruiksvriendelijk en doelgericht worden ingezet binnen de organisatie.

Strategie en kaders
Je ontwikkelt een heldere visie op de rol van onze websites binnen marketing, communicatie en recruitment en vertaalt deze naar concrete richtlijnen en werkwijzen.

• Definiëren van hoe en waarvoor onze websites worden ingezet
• Het ontwikkelen van kaders voor content, structuur en gebruik
• Zorgen voor een aanpak die begrijpelijk en toepasbaar is voor de organisatie

Sturen op kwaliteit en samenhang
Je bewaakt de kwaliteit, consistentie en effectiviteit van onze websites en helpt de organisatie om gerichte keuzes te maken.

• Teams adviseren over de inzet en optimalisatie van webcontent
• Zorgen voor een goede balans tussen behoeftes van verschillende teams en het grotere geheel
• Bijdragen bij aan een consistente gebruikerservaring en merkuitstraling

Data-driven optimalisatie
Je zorgt dat beslissingen over de website worden genomen op basis van data en inzichten.

• Definiëren en monitoren en van relevante KPI’s
• Samenwerken met het Marketing & Sales Operations team aan meetbaarheid en dashboards
• Het vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen in structuur, content en user journeys
• Je onderzoekt en past waar relevant AI-oplossingen toe om contentprocessen, analyse en optimalisatie verder te verbeteren en te versnellen.

Gebruikerservaring
Je optimaliseert de websites vanuit het perspectief van de gebruiker, met oog voor eenvoud, vindbaarheid en schaalbaarheid.

• Verbeteren van navigatie en informatiearchitectuur
• Zorgen dat gebruikers snel en intuïtief hun weg vinden
• Bewaken van de samenhang tussen gebruikservaring en merkidentiteit

Samenwerking en stakeholdermanagement
Je werkt nauw samen met marketingteams, corporate communicatie en andere stakeholders.

• Teams ondersteunen bij het verbeteren van de effectiviteit van hun webcontent
• Signaleren van kansen en initieert verbeteringen
• Fungeren als sparringpartner bij digitale vraagstukken rondom de website

Hands-on uitvoering
Naast het strategische werk ben je ook betrokken bij de uitvoering.

• Je werkt zelf in het CMS (Sitecore)
• Ondersteunen bij implementatie en optimalisatie van content
• Zorgen dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Je wordt onderdeel van het Digital Channels team binnen Brand, Marketing & Communications. Dit team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en optimalisatie van onze corporate digitale kanalen, met een sterke focus op gebruiksvriendelijkheid, samenhang en impact. 

Wat je meebrengt

Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak. Je begrijpt hoe websites bijdragen aan organisatiedoelstellingen en weet anderen daarin mee te nemen. 

Daarnaast heb je: 

• 5–8+ jaar ervaring met corporate websites of digitale platformen 
• Kennis van online marketing, SEO en web analytics 
• Ervaring met content management systemen (bij voorkeur Sitecore of vergelijkbaar) 
• Ervaring met het vertalen van data naar concrete verbeteringen 
• Ervaring in een complexe organisatie met meerdere stakeholders 

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. 

Wat wij bieden: 

• Een goede basis: Een goed primair salaris (4000-6000) dat jaarlijks groeit. 
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes. 
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.  
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.  
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen. 
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.  

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier. 

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.  

Het sollicitatieproces bestaat uit 2 gesprekken. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord!  

Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Maria Boeve, Recruiter, via [email protected]  

Wij zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina. 

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.  

Ongevraagde acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.