Directeur Assetmanagement

Ben jij een strategische en commerciële leider die energie krijgt van het bouwen aan groei, het sturen van grote contracten en het optimaliseren van assetmanagement organisatie bij klanten? Dan zoeken we jou. 

Als Directeur Assetmanagement ben jij de drijvende kracht achter een high performing team dat organisaties helpt hun assets slimmer, veiliger, duurzamer en toekomstbestendiger te laten presteren. Jij combineert leiderschap met commerciële slagkracht en een scherp oog voor kwaliteit.

Wat je doet als Directeur Assetmanagement

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het op orde brengen van de interne organisatie in lijn met de ambitie, zowel binnen de eigen groep als andere onderdelen van Haskoning. Je opdracht is om de groep niet alleen te laten meegroeien met de grote maatschappelijke opgaven die op ons afkomen, maar haar ook te positioneren als een vernieuwende, onderscheidende speler in het werkveld. Daarbij speelt sectorale verbreding een expliciete rol: je ontwikkelt strategie- en groeiplannen over meerdere sectoren heen, waaronder de industrie, energiesector en gebouwde omgeving. Jij bepaalt de strategische koers en zorgt ervoor dat de groep klaar is voor de toekomst met een sterke focus op digitalisering, datagedreven assetmanagement en toekomstbestendige oplossingen voor onze klanten. Je verbindt de dagelijkse praktijk met de langetermijnkoers en bevordert een cultuur waarin in- en externe samenwerking, innovatie en professionaliteit centraal staan. 

Uitdagingen van de rol

1.  Je stuurt grote contracten en programma’s aan
   Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit, klantrelatie, scope en financiële prestaties van omvangrijke assetmanagementcontracten. Je zorgt voor een uniforme uitvoering en stimuleert de verdere ontwikkeling van onze proposities. Vanuit jouw sturing op omvangrijke contracten en programma’s onderhoud je sterke klantrelaties en bewaak je niet alleen de kwaliteit, maar ook de financiële prestaties.
   
   
2. Je realiseert commerciële groei
   Je bent verantwoordelijk voor een businessomvang van circa €30 miljoen en geeft richting aan de commerciële strategie van de groep. Je stelt prioriteiten, bewaakt de kwaliteit en samenhang van proposities en stimuleert innovatieve commerciële initiatieven die aansluiten bij de langetermijnstrategie. Je zorgt dat de groep zich sterk positioneert in bestaande en nieuwe markten door commerciële kansen te signaleren en samenhangend te laten uitwerken. 
   
   
3. Je verbetert assetperformance met data en digitalisering
   Je stimuleert het gebruik van gerichte data inzichten, voorspellende analyses en risicogestuurde keuzes om tot resultaatgerichte oplossingen te komen. Door jouw inzet wordt resultaatgerichte assetsturing concreet en toepasbaar voor onze klanten. 
   
   
4. Je helpt klanten hun bedrijfsvoering te verbeteren
   Je ondersteunt klanten bij het professionaliseren en toekomstbestendig maken van hun organisatie: van governance tot processen, van ontwikkeling tot strategische keuzes. 
   
   
5. Je leidt, inspireert en ontwikkelt een sterk team
   Met jouw 10 direct reports geef je leiding aan een groep van circa 200 professionals verspreid over meerdere locaties. Je bouwt aan een open, inclusieve en ambitieuze cultuur waarin samenwerking, eigenaarschap en innovatie centraal staan, en creëert ruimte voor talentontwikkeling en commerciële groei. Je geeft expliciet richting aan het ontwikkelen van de competenties die nodig zijn om nu én in de toekomst aan klantvragen te voldoen, door actief te sturen op professionele groei en het versterken van relevante vaardigheden binnen het team. 

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

De adviesgroep
Onze opdrachtgevers hebben de wens om hun non-core (Infra) assets, zoals civiele infrastructuur, gebouwen en gebouw gerelateerde installaties te verbeteren. Wij voeren namens de eigenaar Asset Management uit van fysieke assets. Daarnaast adviseren wij over het professioneel inrichten van Asset Management organisaties en informatie management systemen. Gedurende de levenscyclus van iedere asset is deze onderhevig aan een veranderende context en heeft daardoor wisselende waarde voor onze opdrachtgevers. Ons doel is om de waarde van de bezittingen optimaal te laten renderen. Daarbij gaat het om de afweging tussen prestatieverbetering, risicobeheersing en kostenoptimalisatie.  “Wij verbeteren de wereld door de ‘beste’ Asset managementorganisatie te zijn. Dit doen wij veilig, duurzaam en data gedreven.” De groep heeft een landelijke dekking met collega’s in onder andere Amersfoort, Amsterdam, Eindhoven en Maastricht. Je bent regelmatig op deze locaties of op klantlocaties aanwezig. 

Dit neem je mee

• Senior leiderschapservaring binnen assetmanagement, maintenance of vergelijkbare domeinen.
• Bewezen commerciële kwaliteiten: je identificeert kansen, overtuigt klanten en stuurt op winnende offertes en tenders.
• Aantoonbare ervaring met grote contracten (managing agent, maintenance management, strategische programma’s).
• Sterk gevoel voor datagedreven assetmanagement en digitale innovaties.
• Ondernemende mindset: je ziet kansen, neemt initiatief en organiseert waar structuren ontbreken.
• Mensgericht leiderschap, met aandacht voor teamontwikkeling en energie

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

• Een grote groep met stevige expertise en een sterke positie in de markt.
• Een rol waarin je strategisch, commercieel en inhoudelijk impact maakt.
• Een werkomgeving die commerciële excellentie, innovatie en digitale vooruitgang stimuleert,
• Veel ruimte om jouw visie en ondernemerschap te realiseren.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na de sluitingsdatum nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Het sollicitatieproces bestaat uit maximaal 3 gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord!

Heb je vragen over de functie of het proces? Kevin Zandbergen, Manager Talent Acquisition, via [email protected] 06-54334173

 

SLUITINGSDATUM VAN DEZE VACATURE IS 8 MAART 2026

Wij zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken- bij ons ben je welkom. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.

Ongevraagde acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.